飞行员:不涨基本工资要辞职

  杨某是中国某航空公司飞行员,2008年1月,航空公司与其签订无固定期限合同,约定杨某工作期限到法定退休年龄之日或合同法定终止条件时止。合同还约定,杨某在职期间,航空公司出资对其进行培训,如果杨某在约定服务期限内解除合同,需要赔偿培训费等费用。

  入职时,杨某月基本工资1931元。入职后,航空公司先后送杨某到北京航空航天大学、航空西澳飞行学院等地培训,共出资172.8万元。

  工作几年后,月基本工资未涨,杨某不满,与公司沟通未果后决定跳槽