加拿大航空因劳资纠纷以停工威胁飞行员

加拿大航空公司8日威胁将于12日对其飞行员实行“停工”。两天前,加航另一工会威胁在同一天罢工。

  加拿大劳工部长莉萨·雷特8日宣布,她决定把加航和两大工会组织的纠纷提交加拿大劳资关系委员会,试图阻止这家加拿大最大航空公司出现罢工或停工。

  加航正与拥有3000名成员的加航飞行员协会举行劳资谈判,双方争执主要集中在工资和退休金额度上。

  加航8日提出一份5年协议,前3年每年工资上涨2%,后两年每年上涨3%。但加航飞行员协会拒绝接受,认为公司迫使飞行员作出让步。

  加航认为,自己提出的条件“非常公平”,但由于遭到拒绝,加航只好采取行动,通告将于3月12日对飞行员实行“停工”。

  加航执行副总裁邓肯·迪伊说:“我们必须结束加航的劳工不确定性,这种风气影响顾客、扰乱公司稳定和运营、破坏加航品牌。”

  但加航飞行员协会主席保罗·斯特朗说,加航态度出现“180度转弯”,没有真正努力弥合分歧,刚启动调停进程23天,就提出所谓“最终方案”。

  2月中旬,由于加航飞行员投票支持举行罢工,加拿大劳工部长莉萨·雷特介入,强行启动为期最长可达半年的调停谈判进程。

  在加航发出停工威胁两天前,代表加航员工人数最多的机械工人和航天工人国际联合会警告,除非达成新劳工协议,否则将于3月11日午夜过后1分钟(3月12日零时1分)起罢工。这一工会组织代表加航大约8600名机械师、行李搬运工和货运代理。

  雷特说:“鉴于我们的经济脆弱,停工不可接受……这将影响国家经济和公众旅行。”她还对加航和工会无法达成协议提出批评。

  加航为加拿大最大航空公司,是世界第15大商业航空公司,每年为3300万人次旅客提供服务。